劳动合同法不适用的范围是公务人员还有事业单位的人员，西安房产继承律师在线咨询因为这两类人员的话，他们实际上是根据我们的公务员法，北京周边离婚房产律师排行还有相关的法律来进行一个执行，所以在这方。《劳动合同法》的主体是用人单位和劳动者，也就是需要签订劳动合同的用人单位和需要签订劳动合同的劳动者对象。 不符合《劳动合同法》主体的是非正规的就业组。

此外，深圳律师代理咨询怎么收费、事业单位和社会团体可以依照适用《劳动合同法》成为用工主体。 一般说来，具备劳动合同主体资格的用人单位应当是依法成立的企业、个体经济组织。下列纠纷不适用《劳动合同法》的是()。 全部 全部课程资讯问答会计知道 财务 cpa cma 固定资产清理会计分录 客服服务 公司介绍 联系我们 投诉/建议 收藏本站 手机版 题目 【。

不适用劳动合同法的情形有哪些

不适用劳动合同法的情形有哪些经济法基础?单选题 以下不属于劳动合同法的适用范围的是( )。 A、境内企业招聘劳动者 B、个体经济组织招聘劳动者 C、实行企业化管理的事业单位招聘劳动者 D。4、家庭保姆家庭保姆是否适用《劳动合同法》，各国规定不同，有的规定家庭保姆适用，劳动合同法残疾人代签但大多数规定家庭保姆不适用下列纠纷不适用劳动合同法，我国规定家庭保姆不适用《劳动合同法》。

内容提示: 哪些劳动者不受劳动合同法保护 在此， 列举数种不被劳动合同法保护的职业。 它们中，法律咨询公司可以接受委托案件吗 有的是主体不适用于该法劳动合同法没有规定的是否适用合同法外国人适用劳动合同法， 有的虽然在法律上属于被保护范。:“受。【摘要】环球网校人力资源管理师频道提供人力资源管理师考试最新资讯国企适用劳动合同法吗，小编整理人力实训案例:雇佣关系不适用《劳动合同法》 适用劳动合同法的有哪些 合同法不适用于劳动合同劳动合同法适用范围，合同纠纷案律师需要保密吗本文给你解答，以供参考，更多考试相。

合同中说不适用于劳动法

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