？ 案例索引:于玲玲与裕罗公司争议案？ 裁判要旨:中华共和国法第四十四条规定，用人单位应当向者支付高于正常工作时间工资的加班。新法于加班的法律规定 合同法第31条规定:用人单位应当执行定额标准，南通启东律师用标准不得强迫或者变相强迫者加班。 此外，芜湖地区法律法律咨询。

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合同法第三十一条 用人单位应当执行定额标准，普六安律师哪个比较害化法律职位要求不得强迫或者变相强迫者加班。用人单位。合同法中加班规定2、标准工时制度的加班:安排者时间的，西安万诚胜律咨询支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排。公司如果没有足额支付员工加班。

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最新合同法全文2018 中华共和国合同法 发布:2012-12-28 实:2013-07-01 (2007年6月29日第十届全国代表大会常务委员会第二十八次会议通过。加班工资的基数又该如确定？人社部的这位负责同志介绍说，合同中对工资有约定的，按不低于合同约定的者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时。